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Comment devenir un dirigeant-coach?

Le dirigeant moderne stimule les compétences des collaborateurs et encourage le développement de nouvelles compétences en stimulant positivement le processus d'apprentissage.

Diversité sur le lieu de travail.

Cette formation veut donner aux dirigeants des bases pour apprendre à mettre à profit les différences au sein de l'équipe afin de pouvoir collaborer plus efficacement.