Time management

Wat mag je verwachten van een individuele coaching – Time Management

  • Tijdens een kennismakend intakegesprek stelt de coach samen met jou  een Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) op dat de rode draad vormt van je coaching.
  • De coaching concentreert zich op de kernpunten van de POP zoals bv : onderscheid maken tussen dringend/niet-dringend & belangrijk/niet-belangrijk, ontdekken van kernrollen & taken, kiezen voor kerndoelen, efficiënt omgaan met e-mails, hoe omgaan met valkuilen & verleiders,  enz.
  • Je gaat na een coachingsessie onmiddellijk aan de slag om je leeropdrachten snel in de praktijk om te zetten.  Je evalueert met je coach je acties tijdens een volgende sessie waarna je overstapt naar een volgend werkpunt uit je POP.
  • Je sluit de coaching af met één of twee actiepunten die je helpen om hetgeen je leerde duurzaam te integreren in je dagelijkse organisatie en planning.
  • Timing: 9 uren coaching verdeeld over +/- 6 sessies.

Coaching trajecten